还能融洽团体中本人的关联，户外团建提高对员间的情感。当有分歧出現时，别的对员和团体中的“管理者”会念头融洽。对员偶尔也会由于团体的权益而舍弃或是临时减缓本人的分歧，以大局为重。数次相互应对某些难点后，对员中间会更为心有灵犀，患难与共还能让对员中间互相关注和迁就，提高对员中间的情感。把团队成员转变成强有力的团体过程就是团队建设，使团队能够顺利高效地完成团队的既定目标；团队具有独特的内涵。团队建设与"拉帮结派"有着本质的区别。
户外团建企业团队价值观建设和文化建设的作用。团队建设是企业一项长期的任务。建立一支好的团队，会极大的促进企业高速的发展。因此，企业的目光不能局限于眼前。要放眼长远；团队建设的主要任务就是让每个团队成员能够认同共同的企业文化，从而达成统一的价值观，当有了文化的高度统一和具有相同的价值观，团队的活力和 ** 就会表现出来。如果没有相同的价值观和企业文化的统一，一切都会变成无根之木、无源之水，终会枯竭。
户外团建拓展的通常我们可以选择的有开放的公园、以及收费的旅游景区、专业的拓展培训基地等，可以根据团队人数以及拓展的需求来进行适合的选择，在东莞户外团建拓展的去处同样的在东莞的每个不同的地区，可以体验到不同的环境和感受，企业运营中会存在林林总总的问题，济南户外拓展训练并不能作为直接协助企业运营处理这些问题的办法，但拓展培训经过体会式练习项目可以让企业的职工从头定位自我和团队的联系，从根本处为企业处理问题埋下伏笔。企业由很多职工组成，当企业的职工在对个别和团队的联系有了更好的认知，职工对企业的凝聚力、信赖度提高，对企业来说就像是具有了魂灵相同。一个具有共同企业文化和凝聚力的企业会得到更快的开展。